2025年乌鲁木齐市人力资源和社会保障局就业岗位信息归集发布采购项目中标(成交)结果公告
· 2025-07-08
一、项目编号： WZCG-ZCY202501028
二、项目名称：
三、中标（成交）信息
1.中标结果：
| 序号 | 供应商名称 | 供应商地址 | 中标（成交）金额 | 评审总得分 |
| 1 | 牵头供应商：北京华普亿方科技集团股份有限公司 投标联合体：北京华普亿方科技集团股份有限公司、新疆德润皓泰人才管理咨询有限责任公司 | 北京市海淀区中关村东路18号1号楼11层C-1208-042号 | 报价：1676420（元） | 95.89 |
| 2 | 新疆七牛网络科技有限公司 | 新疆乌鲁木齐高新区(新市区)北京南路442号新发大厦10楼1003室 | 报价：1690000（元） | 93.69 |
2.废标结果:
| 序号 | 标项名称 | 废标理由 | 其他事项 |
四、主要标的信息
服务类主要标的信息：
| 序号 | 标项名称 | 标的名称 | 服务范围 | 服务要求 | 服务时间 | 服务标准 |
| 1 | 米东区、高新区、天山区、甘泉堡经开区、乌鲁木齐县就业岗位归集发布项目 | 2025年乌鲁木齐市人力资源和社会保障局就业岗位信息归集发布采购项目——米东区、高新区、天山区、甘泉堡经开区、乌鲁木齐县就业岗位归集发布项目 | 深入挖掘米东区、高新区、天山区、甘泉堡经开区、乌鲁木齐县辖区各类企业就业岗位，依托中国新疆人才网实现该区域就业岗位信息归集发布，推进该区域就业招聘平台和中国新疆人才网数据交换和岗位归集发布。 | 多方资源整合：拥有广泛行业资源和渠道，快速、准确获取不同行业、企业岗位需求信息。 信息汇总与分析：具备强大数据处理和分析能力，有效整合、分类和深度分析收集到的岗位信息。 区域联动收集：定期与各区县人力资源部门沟通，汇总、核实岗位信息，确保完整性和时效性。 引入第三方机构：筛选第三方机构合作，建立岗位信息动态更新机制，拓宽信息归集渠道，提升效率与质量，同时做好信息安全与保密。 （字数限制详见投标文件 | 自签订合同之日起，于 2025 年 12 月 31 日前完成就业岗位信息归集目标任务。 | 全年归集米东区、高新区、天山区、甘泉堡经开区、乌鲁木齐县就业岗位信息 12.5 万个。 确保岗位信息准确、完整、及时更新，符合自治区级平台要求。 建立完善的信息安全与保密机制，保障企业和个人信息安全。 有效开展就业服务活动宣传，促进企业和求职者在平台注册发布。 建立长效合作机制，协助企业完成注册及岗位信息发布，提高企业自主发布积极性。 对岗位信息进行有效校验和运用，实现精准的人岗（详见投标文件） |
| 2 | 经济技术开发区、沙依巴克区、水磨沟区、达坂城区就业岗位归集发布项目 | 2025年乌鲁木齐市人力资源和社会保障局就业岗位信息归集发布采购项目——经济技术开发区、沙依巴克区、水磨沟区、达坂城区就业岗位归集发布项目 | 二标段：经开区、沙区、水区、达坂城区就业岗位归集发布项目 | 1. 数据归集要求:第二标段：全年归集就业岗位信息12万个。数据需标准化处理，确保完整性、时效性和格式统一。2. 技术能力要求:具备多源信息整合能力(如爬虫技术、第三方机构合作)。建立动态更新机制(每日监测、月度/年度分析报告)。3. 合作机制要求:与政府、企业、第三方机构建立长效合作，包括签订协议、定期沟通会议。强化信息安全和保密(签订保密协议、竟业协议)。等等，(字数受限，详见投标文件) | 自签订合同之日起，于 |
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